Team Building Artístico
El arte funciona como herramienta de cohesión por una razón simple: todos empiezan desde cero. Nadie llega con ventaja, y lo que sale de la sesión se construye entre todos.
Nuestras actividades de team building artístico
Tres modalidades creativas: pintura colaborativa, grafiti y Arte y Vino. Elige la que mejor encaje con tu equipo y con el momento del evento.
GRAFITI
- Sprays y lienzos · material incluido
- Consúltanos formato y duración
Qué aporta el team building artístico a un equipo
El team building artístico tiene una ventaja que las demás categorías no tienen: deja algo. Al final de la sesión no hay sólo una sensación compartida, hay obras. Cada participante se lleva la suya, o el mural queda colgado en la oficina, y ahí sigue contando la historia de ese día meses después.
Es también la categoría más accesible del catálogo. No hace falta saber dibujar ni haber pintado nunca: el formato está diseñado para avanzar paso a paso desde los primeros trazos hasta una obra colectiva. Por eso encaja especialmente bien con equipos técnicos, con perfiles reservados y con grupos diversos en edad, cultura o idioma, donde una dinámica muy expuesta deja fuera a media sala.
No somos una agencia que subcontrata. Somos artistas y facilitadores.
Llevamos 20 años diseñando y conduciendo experiencias para empresas, y las conducimos nosotros: quien facilita la sesión es quien la ha diseñado. No hay intermediación, ni un proveedor distinto cada vez, ni una fórmula cerrada que se aplica igual a todos los grupos.
Eso cambia cosas muy prácticas. Elegimos la modalidad según el objetivo real del evento, ajustamos la intensidad al grupo que tenemos delante y resolvemos la logística con criterio propio, porque la hemos resuelto cientos de veces.
Por qué elegir una actividad artística para tu empresa
Deja un recuerdo físico que permanece
Al terminar hay obras, no sólo una buena sensación. Se las lleva cada participante o se quedan en la oficina, y ahí siguen recordando el día. Es la diferencia entre contar que hicisteis algo juntos y verlo cada mañana al entrar.
Es un lenguaje universal, sin barreras
Pintar no exige un idioma común ni referencias culturales compartidas. En equipos multinacionales, o con mucha diferencia de edad entre perfiles, eso elimina de golpe la barrera que tienen las dinámicas basadas en hablar.
Es terreno seguro para todos los perfiles
Nadie queda expuesto delante del grupo. Se trabaja sentado, con las manos, al propio paso, y el resultado no se juzga. Por eso participan también quienes normalmente se apartan de las actividades de equipo.
Qué tipo de equipos encajan mejor con esta categoría
Equipos creativos: agencias, marketing y diseño
Están acostumbrados a producir ideas, pero casi nunca con las manos y casi nunca a la vez. La pintura colaborativa les plantea un reto que reconocen y que, al mismo tiempo, les saca de su forma habitual de trabajar.
Equipos diversos en edad, cultura o idioma
Es donde más se nota la ventaja de esta categoría: la actividad no depende de hablar el mismo idioma ni de compartir referencias, así que nadie se queda fuera por eso.
Equipos técnicos o con perfiles reservados
Ingeniería, IT, laboratorio, back office. Los perfiles que huyen de las dinámicas de escenario encuentran aquí un canal natural: trabajo concreto, resultado tangible y nada que improvisar delante de los demás.
//Experiencias de team building artístico adaptadas a cada equipo
Hablemos de tu próximo evento
No todos los grupos buscan lo mismo. Algunos necesitan bajar revoluciones y concentrarse; otros quieren salir con algo hecho entre todos y colgarlo en la oficina al día siguiente. Cuéntanos cuántos sois, cuándo es el evento y qué queréis que pase en la sala, y te proponemos la modalidad que encaja.
Si prefieres hablarlo, te ayudamos a enfocar la actividad en una videollamada sin coste.
- España
- 660 649 287
- info@drumteambuilding.com
Preguntas frecuentes sobre team building artístico
¿Hace falta saber dibujar o pintar?
No. Las actividades están diseñadas para que cualquier grupo, incluso sin experiencia artística previa, avance paso a paso desde los primeros trazos hasta una obra final. De hecho funcionan especialmente bien con equipos que nunca han hecho nada parecido.
¿Qué diferencia hay entre pintura, grafiti y Arte y Vino?
La pintura es la modalidad más desarrollada y tiene cuatro variantes según el objetivo: cubismo, mural colaborativo, pintura guiada e interpretación libre. El grafiti se trabaja con sprays sobre lienzos grandes, y el material —sprays, lienzos, buzos, guantes y mascarillas— va incluido. Arte y Vino lo estamos cerrando: escríbenos y te contamos el formato exacto.
¿Funciona para grupos grandes?
La pintura trabaja de 20 a 100 personas. Por encima de esa cifra se puede plantear, pero conviene hablarlo antes: cambian la logística de espacio y el número de facilitadores.
¿Se puede hacer en nuestra oficina?
Sí, si hay espacio. Contamos 2 m² mínimo por participante, buena luz y ventilación suficiente. Las mesas o los caballetes los aportamos nosotros si no los hay. Recomendamos interior por dos razones concretas: el control de la luz, que importa para apreciar los colores reales, y la protección de las obras del viento.
¿Qué pasa con las obras al final?
En cubismo, pintura guiada e interpretación libre cada participante se lleva su obra individual; facilitamos bolsas para transportarla. En el mural colaborativo la obra es una sola y lo habitual es que se quede en la oficina. Ofrecemos además enmarcado profesional opcional. Ten en cuenta que el acrílico seca rápido, pero conviene dejar 30-40 minutos antes de mover nada.
¿Cuánto cuesta?
Desde 550 €. El precio final depende del número de participantes, de la modalidad, de la ciudad y de si hay que desplazar equipo. Pídenos propuesta y te la enviamos con el desglose.
¿En qué se diferencia de un taller artístico cualquiera?
En el objetivo y en quién lo conduce. Un taller enseña una técnica; aquí la técnica es el medio para que el equipo colabore y salga con algo hecho entre todos. Y lo facilitan los mismos artistas que han diseñado la dinámica, no un proveedor subcontratado.
¿Lo recomendáis para equipos técnicos?
Sí, es una de las categorías donde mejor funciona. Los perfiles técnicos o más reservados suelen encontrar en el trabajo manual un canal natural, sin la exposición que pide una dinámica de escenario.