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PREGUNTAS FRECUENTES
Sabemos que pueden surgir preguntas sobre nuestras actividades de team building. Acá te dejamos las respuestas a las consultas más comunes para que tengas toda la información que necesitas. Y si te queda alguna duda, no dudes en contactarnos.
El Team Building tiene sus raíces en la década de 1920, cuando se empezó a utilizar en el ámbito militar para mejorar la eficacia de los equipos. La idea era desarrollar la confianza, la comunicación y la cooperación entre los miembros de un equipo para mejorar su rendimiento en situaciones de alta presión.
Con el tiempo, el Team Building se ha adaptado para ser utilizado en diferentes contextos, incluyendo el ámbito empresarial. En las empresas, el Team Building se ha convertido en una herramienta valiosa para mejorar la eficacia de los equipos de trabajo, ya que puede ayudar a aumentar la motivación, la confianza y la colaboración entre los miembros del equipo.
El Team Building puede beneficiar a una empresa de varias maneras. Por ejemplo, puede ayudar a mejorar la comunicación y la colaboración entre los miembros del equipo, lo que puede resultar en una mayor eficacia en el trabajo en equipo. También puede ayudar a fomentar la confianza y la confianza en sí mismo entre los miembros del equipo, lo que puede mejorar la motivación y el rendimiento del equipo.
Además, el Team Building puede ayudar a establecer relaciones más estrechas y duraderas entre los miembros del equipo, lo que puede mejorar la dinámica del equipo y la moral. También puede ayudar a resolver conflictos entre los miembros del equipo, lo que puede mejorar la eficacia del equipo.
En resumen, el Team Building es una herramienta valiosa para mejorar la eficacia de los equipos de trabajo en una empresa. Puede ayudar a mejorar la comunicación, la colaboración, la confianza y la confianza en sí mismo, establecer relaciones más estrechas y duraderas, y resolver conflictos. Al mejorar la eficacia del equipo, el Team Building puede contribuir a mejorar el rendimiento y el éxito de una empresa.
Puedes encontrar más info en esta entrada del blog – Significado, Origen e historia del Team Building
Las actividades se realizan on site, es decir, nos desplazamos donde se desarrolle el evento. Pueden ser tanto espacios indoor como outdoor. Os podemos ayudar compartiendo sitios donde ya hemos estado. Somos especialistas en lo que hacemos: dinamizar y crear actividades de Team Building para empresas.
Nos desplazamos por toda España, si aun no tienes un espacio podemos ayudarte a encontrar uno apropiado
Esto depende de dos factores: el número de participantes y los intermediarios. Con respecto a este punto, nosotros no somos una agencia, estaremos en contacto con el proveedor directo del servicio. somos profesionales apasionados de nuestro trabajo con más de 15 años de experiencia y te proponemos una actividad única. ¡Sin intermediarios! Por eso, podemos ofrecer la mejor relación calidad-precio. Cada actividad es inolvidable, y no la vas a encontrar igual en ningún otro sitio. Contacta con nosotros y hacemos un presupuesto que se adapte a tu idea, a tu equipo, a los objetivos que quieres conseguir con esta actividad de team building. Porque se trata de divertirse, sí, pero también de lograr algo grande. Y eso es nuestra especialidad: hacer actividades para fortalecer a los equipos pasándolo increíble.
Depende en gran medida de la actividad seleccionada. En la página de cada actividad encontrarás más detalles. Por ejemplo, el HAKA Team Building puede realizarse con miles de personas ¡hemos realizado un HAKA con 2000! Mira este video
La agenda de cada reunión y de cada evento es diferente y buscamos adaptarnos, siempre y cuando la duración no afecte el resultado de la actividad, de acuerdo con nuestro criterio. Lo ideal es disponer de entre media hora y dos horas. En promedio, las actividades suelen durar, en su mayoría, entre una y dos horas.